1. Estabeleça
regras claras
2. Faça com
que seus alunos as compreendam
3. Determine
uma sanção para a quebra das mesmas
4. Determine
uma recompensa para seu cumprimento
5. Peça
apoio de seus colegas de equipe
6. Estabeleça
estratégias em conjunto com a equipe; os alunos precisam perceber a hegemonia
das atitudes.
7. Respeite
seus alunos.
8. Ouça-os
9. Responda
ao que lhe for perguntado com educação e paciência.
10. Elogie
boas condutas;
11. Seja claro
e objetivo em suas intervenções;
12. Deixe
claro que o que é errado é o comportamento, não o aluno;
13. Seja
coerente em suas expectativas;
14. Reconheça
os sentimentos de seus alunos e respeite-os;
15. Não lhes
diga o que fazer; permita que cheguem às suas próprias conclusões;
16. Não
descarregue a sua metralhadora de mágoas em cima deles;
17. Encoraje-os
sempre;
18. Acredite
no potencial de cada um e no seu;
19. Trabalhe
crenças negativas transformando-as em positivas;
20. Seja
afetuoso(a);
[ + ] Fonte: Manual do Professor. Revista Profissão Mestre
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